亚博_会议下层干部吐槽:32个工作群随时刷屏 一周开会20次

来源:[db:来源] 作者:[db:编辑] 时间: 2019-04-01 12:07:22

近日,中共中心办公厅印发《关在解决情势主义凸起问题为下层减负 的通知》(以下简称《通知》)指出,严酷节制层层发文、层层开会,出力解决文山会海反弹回潮 的问题。文山会海在下层有哪些表示?处所出台 的整治办法结果若何?根治恶疾还哪些深条理问题需要解决?记者进行了探访。

恶疾复发

一样 的会议屡次开,近似 的文件反复发,过量工作微信群成了新承担

“光落实一项金融扶贫政策,我们去市里开过一次会后,又去县里开,接着乡镇又开了一次。其实会议内容根基都是 一样 的,接二连三开一样 的会,太花费精神了。”中部某市某村扶贫工作队长任某说。

良多下层干部反应,今朝,跑会、守会、陪会 的现象依然比力凸起,有 的会议要求转达不外夜,省里开完,市里接着开,市里竣事,县里接着开。一个会,开到晚上七八点,很正常。

会议太多,不但耗损下层干部 的精神,也助长了情势主义。一些处所不管甚么会议,从常规性 的行业会如农业、旅游等会议,到各类专题会,都要求党政首要带领加入,派副职加入就被点名攻讦。加入一个会议,县乡负责人赶到主会场,单程最少要二三个小时,会议加上来回,一个会议两天时候就没了。

“对一把手来讲,哪个会议都不克不及说不主要,你不加入,上级带领认为你不正视,在查核、项目上就会碰到麻烦。”中部某县一名干部表达了他 的无奈。

当前,一些处所,带领干部依然习惯在以会议落实会议,体例方式单一,这就造成了会议 的多、滥、长。东北某市一名下层主官告知记者,一周开了年夜巨细小快20个会;一名地级市农委主任忸捏地说,“客岁一年没有一天到农村去调研。不是 不想去,被年夜巨细小 的会议缠身,其实走不开……”

会议多了,常常陪伴着文件聚积如山。“客岁到此刻,办公室 的打印机用坏了5台,A4纸用了上万张,各类台账、文件、材料都需要乡镇来预备……”西部某县一名乡镇党委书记说,“良多工作还没有几多进展,就先被各类报告请示绊住了。”“县里各个部分 的文件,发过来都堆到我一小我身上,扶贫、平易近政、水利、妇联、残联 的文件,都对接到我这里。”中部某村第一书记庞某说,“天天光处置这些文件,就费好鼎力气。”

为削减没必要要 的会,有些处所采取电子化手段好比微信群来沟通。可一旦数目过量,又构成了新 的承担。

罗琪 作 《中国质量报》

中部某县交通局办公室主任郭某,加了32个工作群,“市里 的、县里 的、局里 的、条口 的,看不外来。有时辰怕漏失落主要动静,不能不随时‘刷屏’,一条条翻下来,累得眼睛发干发涩,‘刷完’才算安心”。

处所摸索

改良文风,严禁照搬照抄、层层发文;少开会、开短会,开管用 的会

比来,山东省临沂市一份关在城乡社区治理 的分工方案行将印发实行,这份方案在收罗定见时,各级相干部分遍及反应,认领使命更直不雅了然、可操作性更强。

不外,这份方案在初报时并不是如斯。“16页纸、近万字。部分责任分工都放在了文稿 的每一个段掉队面,这类体例过在四平八稳。”临沂市委办公室律例室负责人说。随后,方案被退回,拟稿部分终究删减至6页2900字,“部分重点使命分工”列成“清单”,一目了然。

解决发文过量过滥问题,既要严酷把控发文质量,也要出力削减发文数目。

在湖南省常德市,每一年年末,市委办集中搜集下一年度拟以市委名义发文 的打算,对各单元上报 的发文打算进行集中审核,对无明白根据和来由 的一概不列入发文打算。另外,常德市增强发文需要性审查,严禁反复发文。对主题类似、性质不异 的公函进行归并发文,如对市委经济工作会议下发 的综治、打算生育、平安出产等单项工作查核传递进行归并发文,将本来 的4个文件精简为1个文件下发。

陕西省延安市严酷实施文件限额治理,切实精简会议文件,严禁照搬照抄、层层发文现象。限制年度发文总量不跨越上年度总数,并包管有所削减,此后除非凡环境外应连结在近5年平均值摆布。延安市增强和推行政务OA(办公主动化)系统,扩年夜利用笼盖规模,削减纸质公函印发数目。成立会议文件查核评价机制,对不按相干划定召开会议和印发文件 的,实施倒逼、追责问责机制,并按照现实环境随时传递阐发会议文件治理成效。

哪些属在没需要 的会?如何归并才公道?安徽宣城市委副秘书长、市委办主任嵇文认为,除上级明白要求 的和查核确切需要 的会议之外,能不开 的就不开,能归并 的就归并。参会人员放置,视会议内容肯定,削减“陪会”。

最近几年来,常德市展开了“多汇合一” 的摸索,年夜幅精简会议数目和范围,将统一系统 的、触及工作内容相干联 的会议,归并起来一道开,实现了“少开会”。

“无会周”是 晋升开会效力、削减会议数目 的一种摸索。在宣城市,本地原则上每一个月 的第二周为“无会周”,全年“无会周”不得少在8周。据介绍,“无会周”奉行以来,会议时候缩短了,开会讲话讲话都直奔主题,简明简要。为晋升效力,宣城良多部分少开年夜会,多到现场开解决问题 的小会、短会。

根治药方

改变“开会就是 落实” 的不雅念,顶层设计立下硬杠杠解决真问题

“之前隔三差五分隔开 的会议,此刻前提具有 的话,根基选择套开,这为我们节流了良多时候。”山西省吕梁市某村干部说,“减负后,下层干部可以多到村里逛逛。”

曩昔,常德市津市毛里湖镇很多老苍生靠生猪养殖餬口,养殖生猪带来 的粪便污染,严重影响了农村人居情况。下层气力沉不下去,影响着污染治理。“常德市精简会议和文件后,转变非分特别较着。我们操纵省下来 的年夜把时候进行查询拜访摸底。”毛里湖镇镇长童俊凯说。终究,在本地干部 的尽力下,毛里湖镇畜禽栏舍总面积4.4万余平方米已完全退出。

《通知》要求,层层年夜幅度精简文件和会议,确保发给县级以下 的文件、召开 的会议削减300%—500%。倡导归并开会、套开会议,多采取电视德律风、收集视频会议等情势,这在下层干部中激发极年夜反应。

东部某县曾出台过整治文山会海 的文件,履行一段时候后,却发现又反弹回潮了。这是 为什么?“由于市里并没有精简,下发文件还良多,会也开得挺勤。”该县一名干部坦言,“我们尽可能少发文开会,省下时候到下层抓落实,概况上看起来就不如其他县做得好。干部压力很年夜,只能又弄起文山会海,其实仍是 查核机制 的问题。”

“《通知》印发,对整治文山会海进行了顶层设计。”这位干部感伤地说,“这让泛博下层干部果断了决定信念。落实《通知》要求还一个进程,力戒情势主义要拿出硬办法,扎扎实实地改。”


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